Schulungen der einzelnen Mitarbeitenden am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung individueller Krankheitsbilder,

Vorstellung von Ausgleichsübungen und auf Wunsch Ideen zur Optimierung der Arbeitsverhältnisse;

In mehr als 10 Jahren Praxiserfahrung hat sich diese Maßnahme in einer regelmäßig wiederkehrenden Durchführung bewährt, um das Thema „Gesundheit“ präsent zu halten und nachhaltig zu verfolgen.

Vorteile

• geringer Organisationsaufwand,
• anwendbar in allen Arbeitsfeldern,
• geringer Zeitbedarf je Mitarbeitenden,
• hohe Akzeptanz aufgrund individueller Ansprache.